LINEヤフー株式会社
契約開始から 3 年間、代理店を変えようという話は 1 回も出ていなくて、検討したこともありません。
広告運用の品質と安定性を長期的に担保できる高度な専門性を求めていた。
契約開始から3年間、一度も代理店変更を検討させないほどの高い満足度と安定した成果。
About
AIの時代だからこそ、
人と仕組みにこだわる。
2004年の創業以来、20年以上に渡り、属人化と仕組み化を両立した運用体制を築いてきました。AIが広告運用を変えていく時代にあっても、企業がマーケティング戦略や事業KGIをAIに委ねきることはありません。判断する人と、それを支える仕組み。その両方を備えている会社が、私たちキーワードマーケティングです。
Service
ベクトルグループの知見を活かしたコミュニケーション戦略で、売上につながるキーワードを生み出し、世の中に定着させます
検索を待つのではなく、検索される理由をつくる。第三者の言葉が生む信頼から、コンバージョンにつながる検索需要を創出
豊富な実績とノウハウによる広告運用・クリエイティブ制作でビジネスの成長をご支援します
検索行動を創出し指名検索数を増加させる、広告とPRの連動施策
Case Studies
多様な業種・企業への支援実績の中から、課題解決のプロセスと成果を詳しくご紹介しています。
LINEヤフー株式会社
契約開始から 3 年間、代理店を変えようという話は 1 回も出ていなくて、検討したこともありません。
広告運用の品質と安定性を長期的に担保できる高度な専門性を求めていた。
契約開始から3年間、一度も代理店変更を検討させないほどの高い満足度と安定した成果。
株式会社ヌーラボ
ひとつのプロダクトとしてではなく、会社全体を考えた広告提案をいただいています。
上場後の競合参入で単価が7〜8倍に高騰。リード獲得が停滞し、インハウス運用に限界。
媒体を一括管理し、クリエイティブを40種以上制作。資料ダウンロード数が2倍以上に爆発。
株式会社はせがわ
お仏壇のはせがわ、最新の認知向上策「検索創出型マーケティング」導入 検索数の増加と費用対効果の改善をどう図ったか
デジタルシフトの知見不足。自社運用ではCPAが高騰し、予算管理が非効率だった。
CPAを約1/2に抑制しつつ検索数を3.5倍に。「リビング仏壇」という新語を創出し認知拡大。
Members
キーワードマーケティングでは、担当者一人ひとりが深い専門知識を持っています。
お客様の体制(代理店利用・インハウス)や課題に合わせて最適なマーケティング支援を提供します。
シニアマネージャー
高橋 航也
2012年に入社し、様々な業種の広告運用を担当。2016年にマネージャー昇格し、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントも行う。2022年にシニアマネージャーに昇格し、品質管理も担当。
マネージャー
志村
2015年4月に新卒として入社し、2019年にマネージャーに昇格。広告運用をしながら6人チームのリーダーとしてマネジメントを行う。自社メディアのブログも執筆。現在は大規模案件のクリエイティブディレクターも兼任。
マネージャー
瀬畑 輝
新卒入社10カ月で創業者滝井直属の運用チームに異動。 広告文作成などの基礎から直接指導を受ける。 現在は自身のチームをマネジメントしながら、AEとして別チームの支援など幅広く関わる。
マネージャー
中島 貴明
中途入社。前職でもweb広告の運用代行に従事。キーマケ入社後はSNS・動画広告の運用など幅広い広告媒体の運用を経験。
マネージャー
岡野
2021年入社。25歳で歴代最年少マネージャーに昇格。 得意の分析とチューニングでクライアントの成果にコミット。 幅広い商材・サービスのクライアントを担当。運用難易度が高く成果の出にくい案件を多く引継ぎ、その成果を出すことで価値提供。
マネージャー
荻野 嘉之
2022年に中途入社。リード獲得案件を主軸として経験を積み、現在は若手メンバーの教育チームや新卒採用チームでも奮闘中。
マネージャー
高島 啓輔
2021年にインサイドセールスとして入社。セミナー企画・運営、ホワイトペーパー制作など、リード獲得施策〜商談創出を担当。2023年にフィールドセールスへ異動。2024年よりセールスマネージャーに。プレイングマネージャーとしてチームマネジメントも行っている。
サブマネージャー(関西支社)
秋林 怜奈
2019年に入社後、前職での営業事務経験を経てアウトバウンドからセミナー運営でのリード創出、ご提案からご契約までを担当。 2021年にセールスマネージャー昇格後、2024年5月から関西支社の営業責任者として勤務。 以降は関西のお客様のリード創出、フィールドセールス、アカウントエグゼクティブと幅広い業務に対応している。
サブマネージャー
長 龍之介
2021年よりWEB広告代理店の営業として新卒入社、WEB広告だけでなくSEOやサイト制作なども取り扱っていた。2024年よりKWMに中途入社、同年に主任に昇格。
セールス
山田 幸歩
2024年に入社後、広告運用チームでWeb広告運用業務に従事。Web広告運用の実務経験を積んだ後、セールスチームへ異動。BtoB・BtoCを問わず幅広く案件に携わる。
セールス(関西支社)
宮本 真夢
化粧品業界での接客販売職を経て、飲食業界に特化したWeb広告代理店にて営業業務に従事。2026年にKWMに中途入社。BtoB・BtoCを問わず幅広く案件に携わる。
セールス(関西支社)
小畑 奏怜
電機メーカーにて法人営業として、多様な業界のお客さまへのソリューション提案に従事。2026年、KWMに中途入社。現在は幅広い業種の広告運用案件を担当し、お客様の事業成長を支援。
オペレーション
なお
入社直後はアカウント構築や広告入稿、レポーティングを担当。現在は、広告入稿に関わる東京からの依頼を管理しつつ、リーダーの1人としてオペレーションチームの取りまとめを担当。
スーパーバイザー
かわ
2017年に広告運用チームへ中途入社したのちにオペレーションチームへ転属。広告入稿、レポーティング、バナー等のデザイン制作、運用サポートといった、広告配信に関わる一連のオペレーション業務を幅広く経験。現在はリーダーとして、佐賀支社のルーティン業務の進捗管理や業務の最適化などを担当。
オペレーション
ナン
入社後、広告のレポーティング業務を担当。佐賀支社の拡大に伴いバナー作成、ブログ編集、広告運用サポート業務など幅広く経験。現在はリーダーとしてマネジメントを担当。
オペレーション
たかなみ
オペレーションチーム配属となり、広告入稿やレポート作成、運用サポートを経験
オペレーション
よっしー
2018年に新卒でオペレーション業務に携わり、広告の入稿を始めアドレポ作成などを幅広く担当。2025年9月からは新しくPG業務に携わり始めました。
オペレーション
まえだ
2019年にオペレーションチームへ新卒入社後、2020年4月から技術チームの一員として、Google Apps Scriptなどを用いたレポーティングの自動化やツール開発を担当
マーケティング
さかき
2016年12月に入社。九州佐賀支社初期メンバーとしてオペレーション業務に従事した後、2017年2月頃より運用業務を担当し始め、2017年に東京本社へ異動。2022年4月からマーケティング部へ。
サブマネージャー
秋元 航平
2019年に新卒で入社し、広告運用チームでWeb広告運用業務に従事。2022年にセールスチームへ異動しインサイドセールス業務とオンラインセミナーの企画運営を担当。2025年からマーケティング担当として、リード獲得施策を企画しながら新規商談を創出。
経営企画
越川 芽
2019年にインハウス支援室の役員秘書として中途入社。研究会サービスや養成講座の事務局運営、動画コンテンツの制作などを担う。2023年からはマーケティング部に異動し、主にセールス・オペレーションを務めながらマーケティング、採用、広報など様々な事業の円滑な推進を多角的に支援している。
マーケティング
にしこ
2020年新卒入社。広告運用のオペレーション、自社のお問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策、広報業務などを担当。現在はセミナーの企画・運営、SNS運用、プレスリリース作成などの情報発信業務を通じて、新規の商談創出に取り組んでいる。
広報・採用
てら
2022年に入社し、広告運用チームでWeb広告運用業務に約2年半従事。2024年10月から広報に異動、プレスリリースの執筆・自社サイトやSNSの運営・コンテンツ制作などを担当。2025年から新卒採用の業務も兼任。
マーケティング
まつり
2022年、役員秘書として入社。経営陣のサポートを起点としながら、現在では各事業部のオペレーション支援から部署横断の会議・イベントの企画調整、バックオフィス業務など、部署を横断して幅広く担当。
管理本部長
麻野 日登美
2011年11月に中途入社。経理、労務、総務の体制をゼロから構築し、管理部の立ち上げに従事。入社当時の社員数5名を75名に増やし、組織の拡大に貢献してきました。 現在は、管理本部長として、全社予算の最適化と業務効率化を推進しています。
メンバー
前澤
2016年4月新卒入社。入社以来、幅広い管理部門のサポート業務に従事。経理補助、雇用保険関連手続き、社内・採用イベント運営など多岐にわたる業務を実施。現在は、備品管理、オフィス環境整備、IT機器対応、衛生管理等のサポートを主担当とし、担当外の業務も状況に応じて柔軟に対応しています。
サブマネージャー
星川 達也
2018年3月中途入社。フィールドセールスとしてアウトバウンド営業を担当。 2019年5月にはマーケティング部に異動し、インサイドセールスを担当。 2019年12月再びフィールドセールスに異動し、お客さまの課題を解決するために広告戦略案を提案。現在は管理部として新卒・中途採用や研修、総務、情報システムなどバックオフィス全般を担当しています。
メンバー
朽木
2023年10月中途入社。請求書発行や振込業務、会計ソフト入力などの経理業務全般から、借入金・キャッシュフロー管理といった財務業務を担当。そのほか、社内イベント・福利厚生施策の企画運営や健康増進施策の運営などの業務にも幅広く従事している。
メンバー
大境
2025年5月中途入社。新卒採用および大学との連携窓口として、学内企業説明会の実施や大学との密な連携を通じて学生のキャリアをサポート。一方、社内では、メンバーの働きやすさを追求し、ITサポート、管理業務の支援、研修の実施、社内報発行まで、多岐にわたる環境整備を担当。社外と社内、両軸から会社と人の成長を支える役割を担っています。
メンバー(九州佐賀支社)
力久
2022年10月中途入社。新卒・中途採用担当として、大学・専門学校訪問や合同企業説明会への参加を通じて採用活動を推進。教育機関との連携強化や、誘致企業として県との窓口業務を担当。そのほか、社内研修・イベントの企画運営、健康増進の取り組み、オフィス環境整備など多岐にわたる社内業務に従事。
Seminars
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Blog
広告運用コンサルタントが自ら執筆。
現場で培った知識・ノウハウ、成果につなげるための実践的な手法などを発信しています。